范围写在迭代里
迭代按项目隔离,可建、可改、可删。规划时把工作项分进本轮,按需求和容量定范围。会中加塞要留在迭代里,不另开一张表。

很多团队站会开了,需求还在文档里,任务在表格里,缺陷在另一套工具里。智序把这三件事放进同一个敏捷 Scrum 项目:迭代规划、迭代看板、迭代燃尽图。
迭代按项目隔离,可建、可改、可删。规划时把工作项分进本轮,按需求和容量定范围。会中加塞要留在迭代里,不另开一张表。
迭代看板按状态列组织工作项,拖拽流转。只想看板、不想两周一次 Sprint,也可以当看板用。列表、概览、规划是同一套迭代的其他视图。
燃尽图画理想燃尽和实际剩余,并给出完成数、剩余数。缺起止日期或还没有工作项时,图不会硬编一条线。逾期、未关缺陷再进工作台 AI 预警。
项目是「智序客户门户 3.2」。迭代一已经闭环;迭代二还在进行,进度 60%;迭代三还没开始。每一行有目标、负责人、起止日期和进度。右上角可以新建下一轮。

按系统里已有的模块写。硬件阶段门禁不在这一页,见瀑布方案。需求池没买旗舰,就用产品侧需求矩阵。
产品管理先有产品线。需求矩阵把产品和项目工作项对上。旗舰再加需求池的收集、分解、分发。AI 生成需求只出草稿,人改完再进迭代。
迭代规划把工作项分到本轮。估时是估时,不当对客户的交付承诺。人少就缩短迭代,不必硬撑两周仪式。
看板上按状态列拖。站会对着列问谁卡住,少再维护一张站会表。工作项上有评论、附件和活动日志。
用例、测试计划、执行、报告在免费版。失败转到缺陷,和工作项关联。覆盖率看需求有没有用例。发布页签和迭代对齐。

进到迭代二,打开「规划」。已规划里是这一轮的 5 个工作项:需求 1、任务 2、缺陷 2,能看到状态、优先级和负责人。待规划是 0,这一轮范围已经定完。
还是迭代二。看板按待处理、进行中、已完成分列。这一轮是待处理 0 项、进行中 2 项、已完成 3 项。进行中的是缺陷「退出后仍显示上一客户名称」和需求「消息中心未读汇总」。要改范围,右上角回到规划。


迭代二的概览写着完成率 60%,周期是 2026-09-19 到 2026-10-02,还剩 5 天。旁边燃尽图画两条线:理想燃尽、实际剩余。理想线匀速往下走,实际剩余前段停在 5,到 9 月 27 日掉到 2。下面是这一轮的 5 个工作项,以及每个成员完成了几项。
迭代管理、迭代规划、迭代看板、燃尽图、多视图。工作项的增删改、工作流、关联、评论和附件。测试用例、计划、执行、报告。
需求池的收集、分解、分发、CCB,是旗舰。评审、WBS、甘特、工时是企业版。没有这些,不写成敏捷标配。
名称用系统里的功能名。卖点(真免费、不限人数、可私有部署)写在用法里,不另造一套敏捷专有名词。
创建迭代,规划范围,看板拖拽,燃尽图,概览、列表、规划多种视图。
按状态、关键字、类型筛选。工作流校验流转。需求、任务、缺陷可以互相关联。
用例目录、测试计划、执行、报告。失败转到缺陷。覆盖率看需求和用例对得上没有。
预警、对话、生成需求草稿、生成用例草稿。模型在设置里配置。
免费版用产品侧需求矩阵,需求落到工作项。需求池的收集、分解、分发在旗舰。
评审流程、WBS 与甘特、工时填报。敏捷跑起来不必先买;人多、要审批和排期时再上企业版。
行。迭代看板按状态列拖拽,不强制两周一次 Sprint。要按版本切开,再用迭代规划把工作项放进本轮。两种都在终身免费版。
迭代、看板、燃尽、工作项、测试、AI 预警都在终身免费版。先拿一个真实项目跑两轮。需求池是旗舰,评审、甘特、工时是企业版,正文不写成标配。
需求经常变、按迭代交付,用本页。需求冻结、过阶段门,用瀑布方案。集团要一张表看所有项目的逾期和投入,用企业级方案。一个公司可以几种项目并存。
迭代详情里的燃尽图走服务端聚合:理想燃尽、实际剩余,以及完成数、剩余数。没有工作项或没有起止日期,页面会说明无法生成,不补一条假曲线。
终身免费版含迭代、看板、燃尽、测试和 AI 预警,不限人数,可私有部署。需求池和甘特需要时再升级。